Корпорація Amazon оголосила про скорочення винагород за фондові одиниці, які є частиною компенсаційного плану для співробітників, через невизначеність економіки. Про це повідомляє Reuters.
Представник Amazon заявив у своїй електронній пошті, що компанія прийняла рішення зменшити нагороди RSU (обмежених фондових одиниць) в прогнозному році, не вказуючи точний період.
Це рішення прийнято через декілька тижнів після оголошення другого раунду масових звільнень в Amazon, що стало продовженням хвилі скорочень робочих місць в технологічному секторі, оскільки сповільнення економіки змушує компанії скорочувати витрати.
Business Insider повідомив про заплановану зміну в структурі оплати праці компанії. Amazon переоцінить компенсацію за 2025 рік у першому кварталі наступного року, щоб “запланувати зміну акцій”. Ця зміна компенсаційної моделі в майбутньому забезпечить більш збалансовану компенсацію між базовою грошовою винагородою та власним капіталом, зважаючи на нестабільність економіки та компенсаційний бюджет.
У 2023 році акції Amazon зросли на понад 20%, після того, як вони впали майже на 50% у 2022 році.